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最后更新:2018年11月1日
 *crewcn.com(船员雇用网)(以下统称“船员雇用网”或“我们”)一向肃静承诺保护应用船员雇用网及旗下一切产品办事(以下统称“船员雇用网办事”)之用户(以下统称“用户”或“您”)的隐私。您在应用船员雇用网办事时,我们能够会搜集和应用您的相干信息。
*本隐私条目为船员雇用网办事条目的一部分,并实用于我们供给的一切船员雇用网办事。
 在应用船员雇用网办事前,请您务必细心浏览并透辟懂得本条目,在确认充分懂得并赞成后应用相干产品办事。一旦您开端或持续应用船员雇用网办事,即表示您已充分懂得并赞本钱条目。
1.我们搜集的信息类型
1.1 您向我们供给的信息
 1.1.1应用船员雇用网的须要信息
当您应用船员雇用网时,我们请求您供给并搜集以下您的小我信息。此等信息关于充分实施您和我们之间的商定的办事很有须要,并使得我们可以或许遵守我们的司法义务。没有此等信息,我们能够没法向您供给您所请求的全部办事。
  *账号信息。在您注册船员雇用网账号时,我们能够请求您供给姓名、电子邮件地址、手机号码等信息。
  *简历材料和办事项目信息。为应用船员雇用网的某些功能(例如注册简历、投递简历等),我们能够会请求您供给额外信息,个中能够包含您的求职状况、栖息地、任务经历和教导经历的部分须要内容等。
  *与船员雇用网"雇用体系中的雇用企业沟通(包含简历投递、企业面试约请等)。在您与雇用企业沟通,我们会搜集您的沟通行动信息和您选择供给的任何信息。
 1.1.2 您选择向我们供给的信息
您可以选择向我们供给额外的小我信息,以便在应用船员雇用网时取得更好的用户体验。此等额外信息将基于您的自愿赞成而处理。
  *额外小我材料信息。您可选择供给额外小我材料信息,作为您简历的一部分(例如任务经历、培训经历、技能特长、证书持无情况、所持有证书编号等)。当简历设为地下或您经过过程船员雇用网主动投递简历给雇用企业时,此等信息将向雇用企业地下(船员雇用网为您的简历供给两种控制权限。简历的两种控制权限为:(i)开放状况:许可经过过程船员雇用网实名审核的雇用企业有权应用我们的简历库搜刮到您的简历(地下你的接洽方法)。许可互联网访客搜刮到经过我们脱敏和去辨识度后的简历(不地下你的接洽方法)。(ii)隐蔽状况:您可以在船员雇用网上填写简历,并自行查找职位和投递简历。您的小我信息,不会被一切访客搜刮到。但之前已收藏过你简历网址的访客可以检查到经过我们脱敏、去辨识度后的简历(不地下你的接洽方法)。你的简历在上述两种状况下船员雇用网的专业人员都可以检查到你的小我信息。但假设您欲望能接收面试邀约或职位推荐,我们建议您更改此选项,将简历地下度设定为“开放状况”。船员雇用网的义务仅限于根据司法律例的请求审核雇用企业或人员的天资,关于因该等雇用企业或人员收到简历而惹起的任何司法胶葛(包含但不限于雇用企业或人员缺点或不法应用前述简历信息),船员雇用网不承当负何司法义务。
1.2 您应用船员雇用网办事时,我们主动搜集的信息
在您应用船员雇用网办事时,我们会主动搜集关于您所应用的办事和若何应用相干办事的信息,包含小我信息。
  1.2.1地理地位信息
当您应用船员雇用网的某些功能时,我们能够会搜集您的精确或大年夜致地位信息,此等信息经过过程您的IP地址或移动设备的GPS数据来肯定,以便为您供给更好的用户体验。多半移动设备许可您在设备的设置菜单中控制或禁用应用对地位办事的应用。即使当您不应用应用时,假设您的设置或设备权限许可此等连接开启,我们仍能够会搜集此等信息。
  1.2.2应用信息
我们会搜集您与船员雇用网的互动信息,如您检查的页面或其他内容、您搜刮的办事项目和您在船员雇用网上的其他活动。
  1.2.3登录数据和设备信息
即使您未创建或登录船员雇用网账户,当您拜访并应用船员雇用网 网站时,我们也会主动搜集登录数据和设备信息。此等信息包含但不限于:您应用船员雇用网(包含指向第三方应用的链接)的详细信息、IP地址、拜访日期和次数、硬件和软件信息、设备信息,设备事宜信息、唯一辨认符、崩溃数据、cookie数据和您在应用船员雇用网前后检查或接触过的页面。
  1.2.4 Cookie及类似技巧
我们应用Cookie及类似技巧,如搜集信标、像素及移动标识符。借助于 Cookie,网站可以或许存储您的偏好等数据。我们不会将 Cookie 用于本条目所述目标以外的任何用处,您可根据本身的偏好管理或删除 Cookie。(i)您有权选择接收或拒绝接收Cookie。在您未拒绝接收Cookie的情况下,船员雇用网会在您的计算机上设定或取用Cookie,以便您能登录或应用依附于Cookie的船员雇用网办事或功能。同时,船员雇用网将主动接收并记录您的浏览器端数据,包含但不限于IP地址、网站Cookie中的材料及您请求取用的网页记录;(ii)您可以经过过程修改浏览器设置的方法拒绝接收Cookie。但假设您选择拒绝接收Cookie,则您能够没法登录或应用依附于Cookie的船员雇用网办事或功能; (iii)经过过程船员雇用网所设Cookie所取得的有关信息,将实用本条目。
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   *我们还能够许可我们的贸易协作同伴在船员雇用网上应用这些跟踪技巧,或让其他人代我们跟踪您的行动,以供给更好的办事和用户体验。例如,我们聘请来供给第三方数据统计和分析办事的公司能够须要收集和拜访小我数据以停止数据统计和分析。对我们与之共享小我信息的公司、组织和小我,我们会与其签订严格的保密协定,请求他们按照我们的解释、本隐私条目和其他任何相干的保密和安然办法来处理小我信息。
1.3 我们经过过程第三方搜集的信息
船员雇用网能够会搜集其他方在应用船员雇用网办事时供给的关于您的信息(包含小我信息),或从其他渠道获取信息,并与我们经过过程船员雇用网办事搜集的信息整合。我们不会控制、监督或回应供给您的信息的第三方若何处理您的小我数据,任何发给我们的关于表露您的小我信息的信息请求应直接发送给此类第三方。
   *第三方办事。假设您将您的船员雇用网账户与第三方办事(如微信、QQ)相接洽关系或应用第三方办事登录您的船员雇用网账户,相干第三方办事能够会向我们发送您在该办事中的注册信息和小我材料信息。信息因办事而异,由相干办事控制或由您经过过程相干办事的隐私设置授权。
   *其他来源。在实用司法许可的情况下,我们可以从第三方办事供给商和/或协作同伴处取得您的额外信息,并将此类信息与我们所具有的您的信息整合。我们可以经过过程协作同伴取得您的信息和您在船员雇用网表里的活动信息,或您在协作同伴告白搜集的体验与互动信息。
2.我们若何应用所搜集的信息
我们遵守“合法、合法、须要”的准绳应用、存储和处理您的信息(包含小我信息),以供给、懂得、改进和生长船员雇用网 ,创建和保护一个遭到信赖的、更安然的情况,并遵守我们的司法义务。个中,如触及您的小我化信息,我们将经过过程技巧手段对数据停止去标识化处理,去标识化处理的信息将没法辨认主体。我们有权应用曾经去标识化的信息; 并在不泄漏您小我信息的条件下,对用户数据库停止分析、应用。
2.1改进和生长船员雇用网,为您供给更好的办事。
  *使您可以应用船员雇用网 ,并经过过程船员雇用网与雇用企业取得接洽。
  *运营、保护、改进和优化船员雇用网,如展开分析和研究。
  *向您发送办事或支撑信息,如隐私条目更新、人事来信、活动告诉等。
  *运营、保护、改进和优化船员雇用网为您供给特性化与定制化体验(如相干职位推荐)。根据您与船员雇用网的互动、您的搜刮与投递简历行动、您的小我材料信息和求职意向,和您向船员雇用网提交的其他内容,我们会停止行动分析。
2.2 创建和保护一个遭到信赖的和更安然的情况
  *检测和预防讹诈、滥用、安然事宜及其他有害活动。
  *展开安然查询拜访和风险评价。
  *对比数据库与其他信息源停止检查,包含在实用司法许可的限制内和须要时经您赞成停止背景或警方查询拜访。
  *遵守我们的司法义务。
  *履行我们的办事条目及其他政策。
2.3 供给、特性化定制、评价和改进我们的告白和营销
  *根据您的偏好,向您发送短信、邮件、微信等营销内容、告白和您能够感兴趣的其他信息(包含与船员雇用网、协作同伴活动及办事相干的信息)。
  *特性化定制、评价和改进我们的告白。
  *管理推荐筹划、嘉奖、查询拜访、抽奖、比赛,或由船员雇用网或我们的第三方营业同伴主办或管理的其他活动或事宜。
  *根据您的求职意向、搜刮行动等信息偏好(基于您供给给我们的简历信息、您与船员雇用网的互动、从第三方取得信息和您的搜刮和其他记录)停止行动分析,以便向您发送相干短信、营销、告白和您能够感兴趣的其他信息。
  *鉴于我们有合法好处展开营销活动,为您供给您感兴趣的产品或办事,我们将根据本条列出的目标处理您的小我信息。
3.我们能够共享、让渡、地下表露信息 
3.1取得您的明白赞成后,我们会与其他方共享您的小我信息。比如:当您主动投递简历给雇用企业,或您设置简历为“地下”时,您的简历信息将分享给企业用户(即雇用企业),包含您在简历中主动填写的一切内容。
3.2为便于我们基于接洽关系账号合营向您供给办事,推荐您能够感兴趣的信息或保护船员雇用网接洽关系公司或其他用户或公众的人身家当安然免遭伤害,您的小我信息能够会与我们的接洽关系公司共享。
3.3仅为完本钱隐私权条目中声明的目标,我们的某些办事将由我们和授权协作同伴合营供给。我们仅会出于合法、合法、须要、特定、明白的目标共享您的小我信息,并且只会共享供给办事所须要的小我信息,以供给更好的客户办事和用户体验。我们的协作同伴必须遵守我们的数据隐私和安然请求,并且无权将共享的小我信息用于与产品或办事有关的其他用处。
3.4在船员雇用网办事供给者产生归并、收买或破产清理情况,或其他触及归并、收买或破产清理情况时,如触及到小我信息让渡,我们会请求新的持有您小我信息的公司、组织持续受本条目的束缚,不然我们将请求该公司、组织和小我重新向您收罗授权赞成。
3.5特别留意:以下情况中,共享、让渡、地下表露您的小我信息无需事前征得您的授权赞成:
 3.5.1按照司法、律例、法院敕令、监管机构敕令的请求,或根据当局行动、监管请求或请求;
 3.5.2为履行相干办事协定或本政策、保护社会公共好处,为保护应用者、我们的客户、我们或我们的接洽关系公司、其他用户或雇员的人身家当安然或其他合法权益公道且须要的用处;
 3.5.3 船员雇用网有来由确认系为遵守相干司法律例或合营当局实施监管义务所需时。
4.小我信息保护
平日,我们只在实施您与我们之间的商定的办事并遵守我们的司法义务的须要时间段内保存您的小我信息。为保证应用者的信息安然,我们尽力采取各类公道的物理、电子和管理方面的安然办法来保护应用者的信息,使应用者的信息不会被泄漏、毁损或许损掉,包含但不限于SSL、信息加密存储、数据中间的拜访控制。我们对能够接触到应用者的信息的员工或外包人员也采取了严格管理,包含但不限于根据岗亭的不合采取不合的权限控制,与他们签订保密协定,监控他们的操作情况等办法。船员雇用网会按现有技巧供给照应的安然办法来保护应用者的信息,供给公道的安然保证,船员雇用网将尽力做到使应用者的信息不被泄漏、毁损或损掉。
应用者的账户均有安然保护功能,请妥当保管小我的账户及暗码信息。船员雇用网将经过过程向其它办事器备份、对用户暗码停止加密等安然办法确保应用者的信息不损掉,不被滥用和变造。虽然有前述安然办法,但同时也请应用者懂得,由于技巧的限制和能够存在的各类恶意手段,即使竭尽所能加强安然办法,在信息搜集上也不存在"完美的安然办法"。如因应用者本身的缘由招致账户及暗码信息泄漏而形成的任何司法后果需由应用者自己担任。
在应用船员雇用网办事时,如弗成防止地要向雇用企业表露本身的小我信息(例如接洽人、联系方法、任务经历等),请应用者妥当保护本身的小我信息,仅在须要的情况下向他人供给。如发明本身的小我信息曾经被泄漏或许存在被泄漏的能够,且有能够会危及应用者注册取得的船员雇用网账户安然,或许给应用者形成其他的损掉的,请务必在第一时间告诉船员雇用网客服,以便船员雇用网采取照应办法保护应用者的账户安然,防止损掉的产生或许进一步扩大年夜。为防止疑义,假设应用者未在第一时间告诉船员雇用网客服,则应自行承当由此给应用者形成的损掉(及扩大年夜的损掉)。
5.您的权力
5.1 管理您的信息
您可以经过过程您的账户管理后台拜访和更新您的一些信息。我们鼓励您更新和修改您的信息以使其更精确有效。
5.2 更正不精确或不完全的信息
您有官僚求我们更正您的不精确或不完全的小我信息(和您没法在您的船员雇用网中自行更新的信息)。
5.3 数据保存与删除
假设您不再欲望我们应用您的信息来为您供给船员雇用网办事,您可以请求我们删除您的小我信息并封闭您的船员雇用网办事。请留意,假设您请求删除您的小我信息:
  *我们能够会保存您的一些小我信息,以符合我们的合法贸易好处,如讹诈侦测和预防和进步安然性。例如,假设因讹诈或安然缘由停用了船员雇用网办事,则我们能够会保存该船员雇用网账户的某些信息,以防止该用户将来再次创建新的船员雇用网账户。
  *为了遵守我们的司法义务,我们能够会保存并应用您的小我信息。例如,船员雇用网能够会为税务、司法申报及审计义务之目标保存您的一些信息。
  *即使您的船员雇用网账户被刊出,您与他人分享的信息仍能够地下显示(如:站内留言),但您对这些信息的归属信息将被删除。另外,您的信息的某些正本(如登录记录)能够会保存在我们的数据库中,但会与小我标识符辨别开来。
  *由于我们会保护船员雇用网办事以防止不测或恶意的损掉和破坏, 您的小我信息的残留正本能够不会在无限的时间内从我们的备份体系中删除。
5.4 撤消赞成和处理限制
假设您已赞成船员雇用网处理您的小我信息,您可以随时经过过程账户内挂号的接洽方法(如:手机、邮箱)与我们接洽来撤消您的赞成。请留意,撤消您的赞成不会影响任安在此撤消之前根据此类赞成的处理活动的合法性。如成功撤消后你将没法再登录你的账户。
  *请您懂得,在您拜访、修改和删除相干信息时,我们能够会请求您停止身份验证,以保证账号的安然。同时,由于技巧所限、司法或监管请求,我们能够没法满足您的一切请求,然则我们会在公道的克日内答复您的请求。
6. 本《隐私条目》的变革
船员雇用网保存随时根据本条规定修改本《隐私条目》的权力。假设我们对本《隐私条目》做出变革,我们将发布变革后的《隐私条目》,并更新《隐私条目》顶真个“最后更新”日期。由于船员雇用网的用户较多,如本条目产生更新,我们将以网站推送告诉或许在船员雇用网官方网站发布告诉布告的方法来告诉您。为了您能及时接收到告诉,建议您在接洽方法更新时及时告诉我们。假设您不合意变革后的《隐私条目》,您可以刊出您的账户。假设您未在变革后的《隐私条目》失效前刊出您的账户,您对船员雇用网的持续拜访或应用将受变革后的《隐私条目》的束缚。
7. 接洽我们
假设您对本《隐私条目》或船员雇用网的信息处理办法有任何成绩或看法,您可以随时接洽我们
德律风接洽:0576-84331008电子邮件接洽:user@crewcn.com

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